| 應(yīng)聘意向: 庫管員
/ 家庭地址:四川省眉山市龍河2組 |
| 姓名： |
劉利春 |
性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1980/4/17 |
婚姻狀況： |
其他 |
| 學(xué)歷： |
高中 |
畢業(yè)時間： |
1998年 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
眉山縣第一中學(xué) |
專業(yè)： |
無 |
| 技術(shù)職稱： |
目前未取得 |
身高： |
170厘米
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| 應(yīng)聘意向： |
庫管員 |
| 個人評述： |
熟悉ISO9001.ISO14001和6S,會使用常用辦公軟件,因多年從事數(shù)據(jù)分析,對數(shù)據(jù)敏感.了解常用的管理模式,如:生產(chǎn)中的JIT管理.人員管理的情緒化管理等,工作真誠熱情,服從安排.將自身學(xué)歷的不足轉(zhuǎn)化為學(xué)力的動力,積極參加公司的的各項培訓(xùn).不斷提高自已,敢于挑戰(zhàn)新的工作,盡快的適應(yīng)團隊生活.現(xiàn)聯(lián)糸電話是:18783363657 |
| 工作年限： |
共有4年工作經(jīng)驗 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2002年5月 - 2006年6月：福譽電子 前期工作主要以生產(chǎn)設(shè)備和常規(guī)消耗品的采購計劃的制定和施實為主，同時協(xié)同工程部門對生產(chǎn)設(shè)備進行安裝和調(diào)試，并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)做好機器設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書和安全生產(chǎn)看板。后因增加生副組長及生產(chǎn)設(shè)備的采購頻率減少因公司需要，兼職生產(chǎn)組長，協(xié)同副組長進行鐵件和塑膠件制造管理。對生產(chǎn)線別的目標(biāo)計劃進行追蹤和督促，及時協(xié)同質(zhì)檢和工程部處理生產(chǎn)線發(fā)生的臨時性問題,使生產(chǎn)線保持順暢.同時每日對生產(chǎn)報表的進行數(shù)據(jù)分析，找出生產(chǎn)瓶頸，進行改善,提高生產(chǎn)效率。在日常管理中,做好新進員工的技能.安全和6S和培訓(xùn)考核工作.做新機種的SOP的驗收同時協(xié)同工程部IE對老機種的SOP的改善,不斷提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)安全.在做好對外的事務(wù)中,同時不斷的參加公司的培訓(xùn),認(rèn)識到以管為輔,理為主才能適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)需求.通過線長和自身的調(diào)查,及時了解員工的思想動態(tài),解決他們的思想負(fù)擔(dān),提高團隊的向心力和員工的企業(yè)歸屬感.減少了員工的流失率,節(jié)約了人力成本.同時也增強了員工的責(zé)任心,提高了生產(chǎn)效率,杜絕工傷事故的發(fā)生.
2006年6月 - 2009年11月：茂利電子 負(fù)責(zé)員工6S培訓(xùn)及實施工作,同時負(fù)責(zé)塑電腦轉(zhuǎn)軸塑膠件生產(chǎn)，督促生產(chǎn)任務(wù)的進度，做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，找出生產(chǎn)瓶頸，提高生產(chǎn)效率。在生產(chǎn)過程中，協(xié)同有關(guān)部門做好生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控和生產(chǎn)設(shè)備的改進 。并做好線別之間的人員調(diào)節(jié)，保證目標(biāo)過成率，降低不良品數(shù)。在從業(yè)幾年中，做好人員的思想管理，及時了解人員的心態(tài)，做好人員的思想工作，增強員工的歸屬感，認(rèn)同企業(yè)的文化，在企業(yè)的工作中能夠調(diào)節(jié)好心態(tài)，以最大的熱情投入到工作中，減少人員流失對公司人力成本的增加。同時積極對生產(chǎn)線的線長進行思想交流，讓他們對公司的制度認(rèn)可并有效的實施。在努力之下所負(fù)責(zé)的線別和人員的流失率減少，工作熱情也高，目標(biāo)達成率高，不良品率減少。對臨時性加班的報怨也減少。保質(zhì)保量完成任務(wù)同時，也杜絕了工傷事故的發(fā)生。 |
| 個人特長： |
熟悉辦公軟件 |
| 個人相片： |
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| 電子簡歷： |
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